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一般來說新企業辦理資質證書的方式都是資質申請,按照資質標準要求向建筑主管部門申請資質證書,但是申請資質證書有一定的要求,也有一定的難度,因此有的建筑企業開始尋求資質轉讓的方式。
資質證書轉讓的兩種方式
通常來說轉讓建筑資質有兩種類型,一種是整體轉讓,還有一種是剝離轉讓。整體轉讓是指雙方簽署協議,直接花錢購買帶有資質的公司,并變更整個公司。剝離轉讓意味著新的子公司建立,將資質剝離出去,收購方獲得剝離的建筑資質。
那么在資質轉讓容易出現哪些問題呢?
債權債務復雜
在資質轉讓過程,要明確原單位的債權債務問題,如果情況復雜,后續可能會很難理清。這樣,在資質轉讓結束后,會出現多余的債務需要承擔。那么,就要花費大量時間、精力,在轉讓前去完成債務清算。
轉讓剝離困難
對于很多企業來說,收購建筑資質,只是為了某一項工程的需要。所以,在資質轉讓中,通常不會收購帶有多項資質的公司。但是,單獨收購某項資質的話,牽扯到剝離分割會很困難。所以,在資質轉讓前一定要咨詢好,熟悉剝離的具體要求和程序
建筑資質新辦優勢
相對來說,資質新辦沒有資質轉讓所帶來的上述問題,而且資質新辦所取得的資質證書也是屬于自身所有,以后還可以出售資質證書。
但是建筑資質新辦也有一定的難度,特別是在建筑資質接連改革以后,相比以往,建筑資質申請條件得到簡化,但是要求更加嚴格。
一般來說還是建筑企業新辦資質證書,如果申請條件有困難,還可以尋求資質代理機構的幫助,讓代理機構代為申請資質證書。建筑企業想要了解更多的建筑資質訊息可以咨詢我們。